- 中信特鋼
江陰興澄特種鋼鐵有限公司隸屬中信泰富特鋼集團(tuán),設(shè)備綜合效率OEE提升了12%,工序能耗成本降低了15%,綜合成材率提升了8%,整客戶交付時(shí)間縮短了10%;并以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),打造了“五心”
- 民航空管局新班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升案例
博革咨詢老師針對(duì)該空管局工作模式和人員的特點(diǎn),本項(xiàng)目第一階段合作采用先行試點(diǎn)+全面復(fù)制的形式展開(kāi),試點(diǎn)過(guò)程中聚焦管理改善和人員素質(zhì)的提升,完成班組建設(shè)管理建模,輔導(dǎo)
- 航空公司新班組建設(shè)創(chuàng)標(biāo)建模與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)案例
班組建設(shè)強(qiáng)化了一線隊(duì)伍,培養(yǎng)了一大批“懂管理、會(huì)管理”的一線班組長(zhǎng)骨干,多人受到該航空公司、中航集團(tuán)等上級(jí)單位表彰。
- 航空班組長(zhǎng)安全精益管理能力提升案例
博革咨詢認(rèn)為,班組建設(shè)成功的最重要的關(guān)鍵在于通過(guò)提高班組長(zhǎng)的管理水平,提高班組成員的滿意度、敬業(yè)度、忠誠(chéng)度。為此博革咨詢特為航空業(yè)的班組長(zhǎng)策劃了《安全精益管理能力
- 采礦業(yè)基層班組長(zhǎng)培訓(xùn)案例
一、基層班組長(zhǎng)培訓(xùn)策劃 二、培訓(xùn)成果 a)全員參與 班組長(zhǎng)通過(guò)課堂學(xué)習(xí),將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行分享和轉(zhuǎn)訓(xùn),提升全體員工的參與率: b)通過(guò)《班組長(zhǎng)工作任務(wù)》的學(xué)習(xí) ,班組長(zhǎng)
- 某小家電集團(tuán)金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升
某小家電集團(tuán)金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升,2017年7月15日,召開(kāi)了金牌班組長(zhǎng)開(kāi)班啟動(dòng)會(huì)議。本期培訓(xùn)主題是“金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升”,培訓(xùn)周期6個(gè)月。
- 某智能廚衛(wèi)集團(tuán)金牌班組長(zhǎng)創(chuàng)新能力提升
某智能廚衛(wèi)集團(tuán)2017年7~12月,博革咨詢?yōu)樵撈髽I(yè)泉州工廠和成都工廠實(shí)施金牌班組長(zhǎng)培養(yǎng),本期主題是“金牌班組長(zhǎng)基礎(chǔ)管理能力提升”。
- 某新能源動(dòng)力電池企業(yè)金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升培訓(xùn)
某新能源動(dòng)力電池企業(yè)2017年4月11日,召開(kāi)了金牌班組長(zhǎng)開(kāi)班啟動(dòng)會(huì)議。本期培訓(xùn)主題是“金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升”,培訓(xùn)周期6個(gè)月。
- 某體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升培訓(xùn)
某體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)2018年1~6月,博革咨詢?yōu)樵撈髽I(yè)實(shí)施金牌班組長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目,本期主題是“金牌班組長(zhǎng)綜合能力提升”。
- 某外資機(jī)械金牌班組長(zhǎng)培養(yǎng)
該企業(yè)成立2003年4月,是美國(guó)WPT投資公司在中國(guó)設(shè)立的一家全資公司,與美國(guó)動(dòng)力傳動(dòng)有限公司(WPT POWER TRANSMISSION CORP.)同屬美國(guó)WPT投資公司(WPT LLC)旗下。公司主要研制、生產(chǎn)和銷售
- 某外資液壓金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)
2018年3~7月,博革咨詢?yōu)樵撈髽I(yè)實(shí)施金牌班組長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目。該外資液壓公司是《財(cái)富》雜志排名美國(guó)前200強(qiáng)的制造企業(yè)在中國(guó)的全資子公司。公司主要生產(chǎn)軟管總成、金屬配件、液壓零
- LG洗衣機(jī)基層管理者培訓(xùn)
LG洗衣機(jī)基層管理者培訓(xùn)...