博革咨詢論5S管理推進(jìn)怎樣實(shí)現(xiàn)常態(tài)化
日期:2017-02-13 / 人氣: / 來源:tjfangyuan.cn / 熱門標(biāo)簽: 穩(wěn)定化 可視化 標(biāo)準(zhǔn)化 5S管理
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5S管理是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ),整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),這是5S管理的基本要素,非常簡(jiǎn)單。只要在工廠工作過的人,基本上都聽說過5S管理,也強(qiáng)調(diào)過5s管理 的重要性。但是實(shí)際操作上,每家企業(yè)的操作特點(diǎn)差異非常大,其中不乏一些企業(yè)就用一個(gè)月的時(shí)間,把整個(gè)工廠的5S管理工作工作全部推進(jìn)完畢、進(jìn)行大范圍表彰,并對(duì)內(nèi)外部宣稱,5S工作取得了巨大的成績(jī)。于此相反,還有一些企業(yè)用了整整一年的時(shí)間,僅僅完成5S管理當(dāng)中的第一個(gè)S,就是整理階段。那么到底是哪一種的推進(jìn)模式才是最正確的方法呢,博革咨詢?cè)诙嗄甑淖稍児ぷ鳟?dāng)中發(fā)現(xiàn),5S推進(jìn)工作當(dāng)中,如果你推進(jìn)多過快,那么在推進(jìn)的前期雖然效果明顯、投入產(chǎn)出比最高,但是往往過不了很長(zhǎng)的時(shí)間,前期的成果很難保持下去,那么這是為什么呢?這是因?yàn)槲覀冊(cè)谕七M(jìn)5S過程當(dāng)中,我們所追求的是形成最終的素養(yǎng),是我們要讓我們的員工形成一種習(xí)慣,一種在日常工作中時(shí)刻在進(jìn)行的整理、整頓、清掃、清潔,而不是像以前的大掃除一樣,當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)來了、當(dāng)公司要求了,當(dāng)有檢查了,才進(jìn)行的清掃活動(dòng)。那么5S活動(dòng)只要把速度放慢了就可以達(dá)到我們的預(yù)期嗎?也不一定。變革管理當(dāng)中有一個(gè)很重要的要素就是經(jīng)常要制造興奮點(diǎn),讓參與變革的人愿意進(jìn)行變革。但是如果說我們的5S管理活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)間過長(zhǎng),而且進(jìn)行過程當(dāng)中沒有非常好的方法,持續(xù)的讓參與變革的人感受到變革說帶來的樂趣,那么三個(gè)月以后,所有的員工馬上會(huì)形成疲勞感,有了疲勞感,所有的變革措施都將變成多余的活動(dòng),其變革預(yù)期效果很難把控。
那么博革咨詢是怎樣進(jìn)行5S管理的變革呢?博革咨詢?cè)谕七M(jìn)5S管理的時(shí)候,把需要的工作分成三個(gè)維度,即標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、穩(wěn)定化。這三個(gè)維度都包含哪些工作,為什么做這些工作呢?下面博革咨詢跟大家一起做分享。
然后我們?cè)倏匆幌驴梢暬???梢暬哪康氖亲寴?biāo)準(zhǔn)化的工作更容易執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)化的工作在執(zhí)行工作當(dāng)中更容易控制。典型的可視化工作包括責(zé)任區(qū)域的可視化、5S標(biāo)準(zhǔn)卡的制作、5S曝光平臺(tái)、5S得分看板、設(shè)備狀態(tài)卡、設(shè)備名稱卡、車間5S看板、安全警示標(biāo)示、管路顏色管理等等。
最后是穩(wěn)定化的措施,它是為5S的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)所必須的一系列工作,也是最為關(guān)鍵的工作,博革咨詢將會(huì)根據(jù)每家客戶的特點(diǎn)設(shè)計(jì)出不同的模式,方法與種類很多,這里就不進(jìn)行一一列舉了,下次有機(jī)會(huì)的時(shí)候跟各位進(jìn)行深入的討論和共享。
作者:博革咨詢