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    上海某化工企業(yè)于今年1月開始導(dǎo)入TPM管理,5S檢查作為TPM的重要內(nèi)容,前期滾動(dòng)的對(duì)各區(qū)域做5S的檢查,但在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)員工的自主性不高,有些檢查的問題反復(fù)的發(fā)生,不能徹底的檢查,6月份,對(duì)5S檢查實(shí)現(xiàn)員工自檢、工序交叉檢查,公司級(jí)檢查三級(jí)5S的檢查,并對(duì)檢查的5S問題點(diǎn),班組開展問題點(diǎn)的討論和分享,上海博革萬少石老師全程參與了5S檢查體系的建立和檢查問題點(diǎn)的分享和互動(dòng)。
    
    一、首先,對(duì)清掃點(diǎn)檢表做了修訂,增加了班組長對(duì)員工清掃點(diǎn)檢表的抽檢,并做了三級(jí)5S檢查的宣貫
    
    清掃點(diǎn)檢表的修訂
    
    二、對(duì)檢查的5S問題點(diǎn)做原因的說明,并對(duì)一些經(jīng)常發(fā)生的5S問題,讓員工說出不能得到徹底解決的真因
    
    三、上海博革萬少石老師,通過檢查的5S問題點(diǎn)做了分析,并對(duì)檢查過程中的問題點(diǎn)做了答疑
    
    萬少石老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
    
    三、通過5S檢查的分享和討論,可以充分發(fā)揮員工平常工作中的經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些5S問題點(diǎn)難改善的,從防呆上,員工可以提一些改善的建議,并形成CI的報(bào)告

作者:博革咨詢


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