由于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，任何企業(yè)都面臨來(lái)自企業(yè)組織內(nèi)、外的強(qiáng)大績(jī)效壓力，一套行之有效的管理工具是企業(yè)管理者的重要需求。六西格瑪管理是現(xiàn)下眾多企業(yè)在引進(jìn)的管理模式，之所以這么受企業(yè)的青睞也是因?yàn)?a href="http://tjfangyuan.cn/" target="_blank">六西格瑪管理能為企業(yè)帶來(lái)很大的效益，讓企業(yè)注入新的活力，今天小編帶大家一起來(lái)了解一下六西格瑪管理吧。

　　六西格瑪做為新的管理工具，它的名字一語(yǔ)道破這種管理方法是系統(tǒng)化的統(tǒng)計(jì)分析工具。目前已經(jīng)有一系列的生產(chǎn)力提高的輔助工具，這些工具都非常有用，但是，管理者需要先了解工具的用途，才能有辦法利用它。

　　事實(shí)上，我們不應(yīng)該說(shuō)這是新工具，因?yàn)榱鞲瘳數(shù)慕y(tǒng)計(jì)分析工具和中世紀(jì)高等數(shù)學(xué)家所用的工具沒(méi)有太大的差別，只是采用新的數(shù)學(xué)和邏輯技巧罷了。因此僅僅訓(xùn)練員工懂得運(yùn)用新工具來(lái)實(shí)現(xiàn)工作績(jī)效還不夠，工作績(jī)效終究要由員工的責(zé)任感來(lái)決定，而且，以責(zé)任感為績(jī)效和成果實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。但是新工具對(duì)于經(jīng)營(yíng)績(jī)效和成果的某些階段，將帶來(lái)很大的幫助。

　　六西格瑪管理并不只在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域，它指的是管理的責(zé)任、很好的見(jiàn)解、觀注顧客、流程的改進(jìn)以及衡量的標(biāo)準(zhǔn)與衡量的方法，而不是所有憑感覺(jué)。六西格瑪管理原則是使企業(yè)在很好地滿足顧客、市場(chǎng)和技術(shù)不斷變化的需求，來(lái)全方面提高企業(yè)的生產(chǎn)力。

　　管理專家對(duì)六西格瑪管理的定義為：“六西格瑪管理是一種全新對(duì)策管理企業(yè)的方式，六西格瑪主要不是技術(shù)項(xiàng)目，而是管理項(xiàng)目。”

　　擴(kuò)展閱讀：上海博革咨詢是一家專業(yè)的六西格瑪管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成立于2006年，目前已經(jīng)專業(yè)的六西格瑪管理顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，專注六西格瑪黑帶認(rèn)證培訓(xùn)，六西格瑪綠帶認(rèn)證培訓(xùn)，六西格瑪工具培訓(xùn)等等。如需了解更多相關(guān)信息，可來(lái)電咨詢，021-62373515。