六西格瑪綠帶和黑帶的區(qū)別
日期:2017-08-15 / 人氣: / 來源:tjfangyuan.cn / 熱門標(biāo)簽:
六西格瑪綠帶(GB-Green Belt):6西格瑪綠帶是組織中經(jīng)過6西格瑪管理方法與工具培訓(xùn)的、結(jié)合自己的本職工作完成6西格瑪項(xiàng)目的人員。一般,他們是黑帶領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員,或結(jié)合自己的工作開展涉及范圍較小的6西格瑪項(xiàng)目。
六西格瑪黑帶(BB- Black Belt):6西格瑪黑帶是6西格瑪管理中的關(guān)鍵角色。在一些組織中,他們是專職的并具有一定的技術(shù)與管理工作背景。在任職期間需完成一定數(shù)量的6西格瑪項(xiàng)目并為組織帶來相應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益。
六西格瑪綠帶跟黑帶的區(qū)別:
1、黑帶是專門搞六西格瑪管理的。他們一年要搞幾個(gè)專題項(xiàng)目。同時(shí)可能要搞幾個(gè)專題項(xiàng)目。而綠帶不是專門搞六西格瑪,而是在本工作崗位上負(fù)責(zé)一個(gè)六西格瑪專題項(xiàng)目。
2、黑帶脫產(chǎn)搞六西格瑪工作兩年后就回到原來單位,或者被提升搞管理工作。綠帶因?yàn)樵趰徫簧细懔鞲瘳敼芾淼膶n}項(xiàng)目,不存在工作調(diào)動(dòng)。
3、有的單位規(guī)定,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須通過綠帶的培訓(xùn),考試合格。做成功六西格瑪管理的專題項(xiàng)目。但是,不一定要當(dāng)黑帶。
4、搞六西格瑪專題項(xiàng)目的時(shí)候,黑帶要輔導(dǎo)綠帶,一個(gè)黑帶可能要輔導(dǎo)幾個(gè)綠帶。
5、黑帶培訓(xùn)的內(nèi)容比綠帶多。黑帶培訓(xùn)是帶著六西格瑪專題項(xiàng)目去接受培訓(xùn)的。上一周理論課,回去工作三周。再回來上一周課,再回去工作三周……這樣一共四周理論和一共四個(gè)月。要通過兩個(gè)專題項(xiàng)目,才能注冊(cè)成黑帶。綠帶培訓(xùn)時(shí)間短,主要根據(jù)專題項(xiàng)目需要進(jìn)行培訓(xùn)的。
推薦課程:《六西格瑪綠帶公益課》
六西格瑪黑帶(BB- Black Belt):6西格瑪黑帶是6西格瑪管理中的關(guān)鍵角色。在一些組織中,他們是專職的并具有一定的技術(shù)與管理工作背景。在任職期間需完成一定數(shù)量的6西格瑪項(xiàng)目并為組織帶來相應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益。
六西格瑪綠帶跟黑帶的區(qū)別:
1、黑帶是專門搞六西格瑪管理的。他們一年要搞幾個(gè)專題項(xiàng)目。同時(shí)可能要搞幾個(gè)專題項(xiàng)目。而綠帶不是專門搞六西格瑪,而是在本工作崗位上負(fù)責(zé)一個(gè)六西格瑪專題項(xiàng)目。
2、黑帶脫產(chǎn)搞六西格瑪工作兩年后就回到原來單位,或者被提升搞管理工作。綠帶因?yàn)樵趰徫簧细懔鞲瘳敼芾淼膶n}項(xiàng)目,不存在工作調(diào)動(dòng)。
3、有的單位規(guī)定,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須通過綠帶的培訓(xùn),考試合格。做成功六西格瑪管理的專題項(xiàng)目。但是,不一定要當(dāng)黑帶。
4、搞六西格瑪專題項(xiàng)目的時(shí)候,黑帶要輔導(dǎo)綠帶,一個(gè)黑帶可能要輔導(dǎo)幾個(gè)綠帶。
5、黑帶培訓(xùn)的內(nèi)容比綠帶多。黑帶培訓(xùn)是帶著六西格瑪專題項(xiàng)目去接受培訓(xùn)的。上一周理論課,回去工作三周。再回來上一周課,再回去工作三周……這樣一共四周理論和一共四個(gè)月。要通過兩個(gè)專題項(xiàng)目,才能注冊(cè)成黑帶。綠帶培訓(xùn)時(shí)間短,主要根據(jù)專題項(xiàng)目需要進(jìn)行培訓(xùn)的。
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作者:博革咨詢