企業(yè)生產(chǎn)車間班組的地位及職責
日期:2020-09-29 / 人氣: / 來源:tjfangyuan.cn / 熱門標簽:
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班組是企業(yè)內(nèi)部最基層的管理組織;是在勞動分工的基礎(chǔ)上,把生產(chǎn)過程中相互協(xié)同的人員組織在一起,從事生產(chǎn)生產(chǎn)及管理的一種組織。企業(yè)的各項工作需要在班組落地生根,所以班組管理水平和人員素質(zhì)的高低,直接反映出卷煙企業(yè)的整體面貌。
生產(chǎn)車間的班組是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的直接踐行者;班組的建設(shè)水平,就是車間生產(chǎn)能力的體現(xiàn)。那么企業(yè)生產(chǎn)車間班組的地位及職責是什么呢,下文就一起來了解一下吧。
1 . 班組是企業(yè)開展各項工作的最基本的單元
生產(chǎn)車間的班組是生產(chǎn)活動的直接執(zhí)行者,它承擔著在保證安全生產(chǎn)的前提下,按時、按量、保質(zhì)地完成各項生產(chǎn)任務。班組管理水平及班組人員素質(zhì)、技能水平的高低,直接影響生產(chǎn)有效作業(yè)率的提升,影響各項考核指標的順利完成。
2 . 班組是生產(chǎn)車間管理的基礎(chǔ)
企業(yè)管理的目的,就是對企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、活動進行統(tǒng)籌安排,合理布局和組織協(xié)調(diào),最終使生產(chǎn)力的三要素科學、合理、充分地結(jié)合,以最小的投入取得最大的效益。企業(yè)管理要上水平,首當其沖是要在生產(chǎn)車間班組建設(shè)上思考,通過班組正能量的發(fā)揮,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約能耗,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;同時,企業(yè)、部門的各項制度、標準的實施也需要通過班組的運行來加以實踐、檢驗,通過班組的力量不斷查找制度建設(shè)的問題,改進不足,不斷地優(yōu)化完善制度。班組建設(shè)不到位,各項制度、標準就不能被班組消化。
3 . 班組是“崗位成才”的搖籃
企業(yè)面臨的國內(nèi)外形式愈加嚴峻,對卷煙企業(yè)員工的考驗就越強烈,所以員工素質(zhì)是否提升的重要性將彰顯;解決問題的最好辦法之一是立足 “崗位成才”,而班組卻能為 “崗位成才”提供最基本的硬性保障。以班組為單元為員工營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境,培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力及自我管理能力;以“傳、幫、帶”的模式以及“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍為基礎(chǔ),不斷提升員工的綜合素質(zhì)水平。
4 . 班組在生產(chǎn)車間管理中的職責
班組雖然是一個微小的管理單元,但整個生產(chǎn)車間是由每個小班組構(gòu)成的有機整體。從這一點可看出,班組其實是一個人員相當龐雜的系統(tǒng),系統(tǒng)的綜合素質(zhì)水平直接影響著生產(chǎn)能否順次進行,各項決策是否能順利實施。可見,班組在生產(chǎn)車間整個生產(chǎn)過程中的責任重大。班組在生產(chǎn)車間管理中的職責具體主要有:
5、落實上級決策,管理好生產(chǎn)現(xiàn)場并即時向上級反饋基層信息
班組是具體工作開展的踐行者,班組有職責在第一時間組織落實好上級的決策,管理好生產(chǎn)現(xiàn)場,按時、保質(zhì)、保量地完成上級下達的工作任務,保養(yǎng)好班組責任區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)性及非生產(chǎn)性設(shè)備、檢測儀器、工具等,以班組的集體智慧為安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、控制生產(chǎn)成本等做出自己應有的貢獻,并即時將生產(chǎn)一線的各種信息匯總向上級反應,做到不夸大其詞、不掩蓋事實真相,不向上級反應不確切的信息,誤導上級做出錯誤的判斷以致做出錯誤的決策。
6、班組人員的系統(tǒng)性管理
班組首要的職責是管理好本班組涉及人員的方方面面。包括:組內(nèi)人員對應工種的具體安排、作業(yè)資源的合理劃分利用、班組成員出勤率管理(病、事假及其他)、組內(nèi)成員思想意識形態(tài)的把握、組內(nèi)人員間工作關(guān)系及個人關(guān)系問題的梳理和協(xié)調(diào)、組內(nèi)成員素質(zhì)、技能、操作熟練程度的培養(yǎng)及提升,班組工作環(huán)境及對象的現(xiàn)場管理及班組的創(chuàng)新性建設(shè)。
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