如何才能徹底而有效地推行精益生產(chǎn),卻成了許多民營企業(yè)困惑的問題,因為很多企業(yè)都推行“計件制”。但是計件制企業(yè)該如何推行精益生產(chǎn)?博革咨詢?yōu)榇蠹姨峁┝艘韵赂倪M(jìn)制度。
計件制如何改進(jìn):
1. 需要一名懂工藝的人員對制造工藝和工價進(jìn)行精確評估,減少因為估價不公平而導(dǎo)致的部門之間的薪酬差距和管理矛盾。
2. 計件制不是薪酬越高越好,整體比同行高一點就可以。
3. 在計件制企業(yè)里,不患寡而患不均,薪酬低不是關(guān)鍵,就怕不同部門和工序的工資差距,導(dǎo)致員工心里不平衡。關(guān)鍵是對不同部門和工序的工時測定和勞動強(qiáng)度系數(shù)設(shè)定。
4. 計件制雖是按勞分配,但公司的制度要嚴(yán)格,管理要到位。不能只關(guān)注產(chǎn)能的提升而使管理松懈,人心渙散。
5. 計件制的薪酬設(shè)計不是簡單定價這么簡單,而是要深入到工藝和工價的詳細(xì)計算,勞動量和勞動強(qiáng)度都要考慮。
6. 實施計件制一定要保證工價的權(quán)威性,權(quán)威性體現(xiàn)在絕大部分人找不到不公平的借口。
7. 計件制一定要一開始就公開透明,便于激勵員工以最大限度的提高產(chǎn)能。
8. 計件制應(yīng)考慮控制品質(zhì),設(shè)立產(chǎn)能上限,不能超出產(chǎn)能設(shè)計,一旦超出產(chǎn)能設(shè)計,設(shè)備工程能力就得不到保障,有可能降低設(shè)備的使用壽命,增加設(shè)備LCC(設(shè)備壽命周期成本)。
9. 計件制把設(shè)備管理也應(yīng)該考慮顧及,對設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)和設(shè)備基本條件的整備要得到最基本的滿足,此為保障生產(chǎn)的前提。
10.計件制要考慮現(xiàn)場管理,不能只考慮產(chǎn)能而忽略了現(xiàn)場的管理,現(xiàn)場管理的臟亂差是導(dǎo)致品質(zhì)低下和員工素質(zhì)劣化的根源。
11.計件制要處理好淡旺季。旺季市場需求大,產(chǎn)能得到最大限度的開發(fā),員工工資水平高;轉(zhuǎn)換至淡季時市場萎縮,產(chǎn)能下降,導(dǎo)致員工薪資水平下降,容易造成員工的流失。
推行精益生產(chǎn)是企業(yè)改革的必由之路。做好計件制企業(yè)的精益生產(chǎn)是很多企業(yè)的訴求,博革咨詢將為此目標(biāo)而不斷奮進(jìn),助力企業(yè)精益生產(chǎn)管理,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步快速發(fā)展!
作者:博革咨詢
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