精益生產(chǎn)管理是一個(gè)整體體系,扎根于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),升華于經(jīng)營(yíng)管理。最終目的是以好的質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)的交貨和越來越合理的價(jià)格提供給顧客,增加顧客的滿意度,從而提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。那么新工廠如何實(shí)施精益生產(chǎn)管理?下文就一起來了解一下吧。
工廠實(shí)施精益生產(chǎn)管理的步驟:
一、成立改善小組
成員選擇時(shí)可以是制造、品質(zhì)、技術(shù)、計(jì)劃(生產(chǎn)管理)部門的擔(dān)當(dāng)。很多時(shí)候,組織結(jié)構(gòu)沒有這么明確分工的工廠,只需根據(jù)產(chǎn)品改善需要選擇幾個(gè)“志同道合”的同事就行?;蛘?,直接由主管、工程師牽頭。
二、現(xiàn)狀分析
對(duì)于對(duì)象產(chǎn)品的現(xiàn)狀分析,可以著眼于Layout、物流、工程浪費(fèi)、WIP、工程瓶頸、品質(zhì)損失關(guān)鍵點(diǎn)、人機(jī)配合、線平衡率等方面來著手調(diào)查;先繪制出工藝流程圖和Layout,測(cè)量出各個(gè)工程的ST,然后進(jìn)行線平衡分析(做工程改善主要靠細(xì)致、深入的工程觀察)?,F(xiàn)狀分析的要求就是:務(wù)必細(xì)致、深入的觀察生產(chǎn)線,觀察每一個(gè)工程的作業(yè)和動(dòng)作,從中尋找浪費(fèi)和可改善點(diǎn)。曾經(jīng)很多次,要求部下固定在生產(chǎn)線的某一點(diǎn),連續(xù)不斷的觀察生產(chǎn)線的某一段,每次半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)不等,然后詳細(xì)描述觀察到的問題點(diǎn),確認(rèn)每次觀察是否都有新的發(fā)現(xiàn),以提高觀察、發(fā)現(xiàn)問題的能力(比如說觀察圈,在豐田就有類似的“觀察圈”)。
一般來說,觀察生產(chǎn)時(shí)要以動(dòng)素為單位來觀察,越細(xì)致越好,同一工程連續(xù)觀察10個(gè)循環(huán),根據(jù)動(dòng)作的類別,找出其中的浪費(fèi)和可改善點(diǎn),然后記下來。這樣一來,整個(gè)工程的問題點(diǎn)就會(huì)有很細(xì)致的把握。一般來講,通過對(duì)工程細(xì)致的觀察,就可以做出改善方案了。我在做現(xiàn)場(chǎng)改善的時(shí)候,通??偸堑浆F(xiàn)場(chǎng)連續(xù)做一到兩個(gè)小時(shí)的細(xì)致觀察(工藝流程不多,一段都在15-35個(gè)工序),然后直接在白板上或紙上描出Layout、工程浪費(fèi)點(diǎn)及可改善提案,改善方案已經(jīng)大致定型(這時(shí)候可以采用“頭腦風(fēng)暴”方式進(jìn)行。),然后才是安排人測(cè)ST,做動(dòng)作分析,程序分析等為已經(jīng)定型的方案做書面的分析資料,用來說服其他相關(guān)部門。
聽到很多IE抱怨在說改善根本做不下去,沒人聽I(yíng)E的,其實(shí)往往我們忽略了一個(gè)本質(zhì)的東西就是,因?yàn)槲覀儧]有將問題的本質(zhì)暴露出來,導(dǎo)致根本說服不了別人。所以在做改善的時(shí)候一定要以事實(shí)和實(shí)際的數(shù)據(jù)去說服別人。
在分析過程中,IE手法是比較好的方法,如果沒有IE手法的基礎(chǔ),很難在觀察生產(chǎn)線時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。具體用到的手法,通常也就是以下幾種:動(dòng)作分析、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、人機(jī)聯(lián)合分析、ECRS。運(yùn)用這些手法時(shí),一般以產(chǎn)品加工流為主軸,確保產(chǎn)品加工的連續(xù)性,緊緊圍繞這個(gè)主題,應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)什么問題。至于在這個(gè)前提下,如何設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、工程標(biāo)準(zhǔn)在庫(kù)、工作臺(tái)、周轉(zhuǎn)盒、供料方式、不良處理等等我個(gè)人認(rèn)為這些都屬于制造的基礎(chǔ)工作,是最基礎(chǔ)的工作,是改善的前提,事前需要詳細(xì)了解,這里就不再贅述。
以上方法,比較適合用于以手工為主、手工加設(shè)備混編的生產(chǎn)線,自動(dòng)化程度比較高的生產(chǎn)線不適合使用該方法。自動(dòng)化程度比較高的生產(chǎn)線也需要使用“細(xì)致”的工程觀察法,只是對(duì)象不再是作業(yè)動(dòng)作,而是設(shè)備的加工步驟,從中識(shí)別出純作業(yè)時(shí)間是比較有效的方法。
但是,“深入、細(xì)致”的觀察法,也僅僅只是調(diào)查的現(xiàn)狀而已,找到了問題才是第一步,接下來如何改善才是重要的。
三、問題分析
這一步,大家可以根據(jù)各個(gè)公司的習(xí)慣,使用相對(duì)合適的分析來方法來說明問題。
有人說IE就會(huì)做報(bào)告,搞數(shù)據(jù),其實(shí)分析資料只是用來證明問題而已,使用它來向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,或者說說服其他部門時(shí)會(huì)顯得比較可信,本身并不會(huì)帶來什么效益,如果所處的公司本身不需要做說明資料,不需要做事前報(bào)告并得到承認(rèn)就可以直接實(shí)施改善,這一步可以省略,在心里做一下分析也行。
在這一步,需要詳細(xì)的考慮問題的對(duì)應(yīng)方法、提出適合的解決方案,所謂“適合的解決方案”主要是指需要從改善后的帶來的效果、投資分析結(jié)果、方案本身的優(yōu)劣來進(jìn)行評(píng)估。
四、實(shí)施改善
針對(duì)現(xiàn)狀分析時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn),從4M1E方面,分別找出可以實(shí)施的“替代”方法,然后去實(shí)施。這一步驟需要考慮工程變更帶來的品質(zhì)“隱患”,最好使用一些品質(zhì)手法做一下事前的評(píng)估。具體的改善方法,因各個(gè)公司的實(shí)際情況不同而不同,此處就不再進(jìn)行說明。
總之,工程改善層次的精益,主要以提高生產(chǎn)性、削減浪費(fèi)、改善品質(zhì)問題為目的運(yùn)用IE手法來實(shí)施改善。細(xì)致深入的工程觀察是實(shí)施改善的先決條件。
五、標(biāo)準(zhǔn)化
羆改善實(shí)施下去了,效果也達(dá)到了預(yù)期的效果,但是有一種情況,一旦改善的團(tuán)隊(duì)撤出了這個(gè)項(xiàng)目,移交給了相關(guān)責(zé)任單位的時(shí)候,沒過多久,一切都恢復(fù)原狀了。遇到了這種情況,了解下來,主要存在是:
1、標(biāo)準(zhǔn)化沒有做好。
2、人員交替太快。
3、培訓(xùn)的欠缺。
因?yàn)轫?xiàng)目都是存在一定的周期,當(dāng)項(xiàng)目周期結(jié)束后,所有的相應(yīng)人員各自回去了。所以改善取得預(yù)期效果的時(shí)候,標(biāo)準(zhǔn)化文件一定要及時(shí)輸出(要讓當(dāng)事人參與到標(biāo)準(zhǔn)化的制定中,特別是基層管理者)。爭(zhēng)對(duì)人員交替快的影響(電子行業(yè))同時(shí)要做好OJT的工作。這時(shí)候,大家可以考慮將產(chǎn)線的基層管理者拉進(jìn)改善團(tuán)隊(duì)中,因?yàn)樗麄兊牧鲃?dòng)性相對(duì)比較穩(wěn)定。標(biāo)準(zhǔn)化也是改善當(dāng)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。各個(gè)公司有各個(gè)公司的實(shí)際情況,針對(duì)效益和福利較好的公司,標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施與維持相對(duì)好些。
六、持續(xù)改善
任何產(chǎn)品都有生命周期,一旦生命周期結(jié)束后,那原有的生產(chǎn)方式就不適合現(xiàn)有的生產(chǎn)模式,所以才會(huì)有持續(xù)改善。
隨著機(jī)械設(shè)備的投入等一些輔助性設(shè)備的投入,將對(duì)原有的生產(chǎn)方式進(jìn)行變更。所以一個(gè)項(xiàng)目的完結(jié)只是代表當(dāng)初制定的目標(biāo)已經(jīng)完成,而不是意味著永遠(yuǎn)的結(jié)束。故在后期的持續(xù)改善中海需要同時(shí)跟進(jìn),這時(shí)有些數(shù)據(jù)可以作為參考數(shù)據(jù)(產(chǎn)能報(bào)表、產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表、訂單等),IE當(dāng)中有一個(gè)工具我一直在使用,而且效果也很不錯(cuò),就是Learning curve(學(xué)習(xí)曲線)。因?yàn)樗梢灾庇^的反應(yīng)出生產(chǎn)資料的一些情況。
通過上文的介紹,我想大家對(duì)“新工廠如何實(shí)施精益生產(chǎn)管理?”有了一定的了解。如需了解更多相關(guān)信息,可與上海博革企業(yè)管理咨詢有限公司取得聯(lián)系,咨詢熱線:021-62373515 。
工廠實(shí)施精益生產(chǎn)管理的步驟:
一、成立改善小組
成員選擇時(shí)可以是制造、品質(zhì)、技術(shù)、計(jì)劃(生產(chǎn)管理)部門的擔(dān)當(dāng)。很多時(shí)候,組織結(jié)構(gòu)沒有這么明確分工的工廠,只需根據(jù)產(chǎn)品改善需要選擇幾個(gè)“志同道合”的同事就行?;蛘?,直接由主管、工程師牽頭。
二、現(xiàn)狀分析
對(duì)于對(duì)象產(chǎn)品的現(xiàn)狀分析,可以著眼于Layout、物流、工程浪費(fèi)、WIP、工程瓶頸、品質(zhì)損失關(guān)鍵點(diǎn)、人機(jī)配合、線平衡率等方面來著手調(diào)查;先繪制出工藝流程圖和Layout,測(cè)量出各個(gè)工程的ST,然后進(jìn)行線平衡分析(做工程改善主要靠細(xì)致、深入的工程觀察)?,F(xiàn)狀分析的要求就是:務(wù)必細(xì)致、深入的觀察生產(chǎn)線,觀察每一個(gè)工程的作業(yè)和動(dòng)作,從中尋找浪費(fèi)和可改善點(diǎn)。曾經(jīng)很多次,要求部下固定在生產(chǎn)線的某一點(diǎn),連續(xù)不斷的觀察生產(chǎn)線的某一段,每次半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)不等,然后詳細(xì)描述觀察到的問題點(diǎn),確認(rèn)每次觀察是否都有新的發(fā)現(xiàn),以提高觀察、發(fā)現(xiàn)問題的能力(比如說觀察圈,在豐田就有類似的“觀察圈”)。
一般來說,觀察生產(chǎn)時(shí)要以動(dòng)素為單位來觀察,越細(xì)致越好,同一工程連續(xù)觀察10個(gè)循環(huán),根據(jù)動(dòng)作的類別,找出其中的浪費(fèi)和可改善點(diǎn),然后記下來。這樣一來,整個(gè)工程的問題點(diǎn)就會(huì)有很細(xì)致的把握。一般來講,通過對(duì)工程細(xì)致的觀察,就可以做出改善方案了。我在做現(xiàn)場(chǎng)改善的時(shí)候,通??偸堑浆F(xiàn)場(chǎng)連續(xù)做一到兩個(gè)小時(shí)的細(xì)致觀察(工藝流程不多,一段都在15-35個(gè)工序),然后直接在白板上或紙上描出Layout、工程浪費(fèi)點(diǎn)及可改善提案,改善方案已經(jīng)大致定型(這時(shí)候可以采用“頭腦風(fēng)暴”方式進(jìn)行。),然后才是安排人測(cè)ST,做動(dòng)作分析,程序分析等為已經(jīng)定型的方案做書面的分析資料,用來說服其他相關(guān)部門。
聽到很多IE抱怨在說改善根本做不下去,沒人聽I(yíng)E的,其實(shí)往往我們忽略了一個(gè)本質(zhì)的東西就是,因?yàn)槲覀儧]有將問題的本質(zhì)暴露出來,導(dǎo)致根本說服不了別人。所以在做改善的時(shí)候一定要以事實(shí)和實(shí)際的數(shù)據(jù)去說服別人。
在分析過程中,IE手法是比較好的方法,如果沒有IE手法的基礎(chǔ),很難在觀察生產(chǎn)線時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。具體用到的手法,通常也就是以下幾種:動(dòng)作分析、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則、人機(jī)聯(lián)合分析、ECRS。運(yùn)用這些手法時(shí),一般以產(chǎn)品加工流為主軸,確保產(chǎn)品加工的連續(xù)性,緊緊圍繞這個(gè)主題,應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)什么問題。至于在這個(gè)前提下,如何設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、工程標(biāo)準(zhǔn)在庫(kù)、工作臺(tái)、周轉(zhuǎn)盒、供料方式、不良處理等等我個(gè)人認(rèn)為這些都屬于制造的基礎(chǔ)工作,是最基礎(chǔ)的工作,是改善的前提,事前需要詳細(xì)了解,這里就不再贅述。
以上方法,比較適合用于以手工為主、手工加設(shè)備混編的生產(chǎn)線,自動(dòng)化程度比較高的生產(chǎn)線不適合使用該方法。自動(dòng)化程度比較高的生產(chǎn)線也需要使用“細(xì)致”的工程觀察法,只是對(duì)象不再是作業(yè)動(dòng)作,而是設(shè)備的加工步驟,從中識(shí)別出純作業(yè)時(shí)間是比較有效的方法。
但是,“深入、細(xì)致”的觀察法,也僅僅只是調(diào)查的現(xiàn)狀而已,找到了問題才是第一步,接下來如何改善才是重要的。
三、問題分析
這一步,大家可以根據(jù)各個(gè)公司的習(xí)慣,使用相對(duì)合適的分析來方法來說明問題。
有人說IE就會(huì)做報(bào)告,搞數(shù)據(jù),其實(shí)分析資料只是用來證明問題而已,使用它來向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,或者說說服其他部門時(shí)會(huì)顯得比較可信,本身并不會(huì)帶來什么效益,如果所處的公司本身不需要做說明資料,不需要做事前報(bào)告并得到承認(rèn)就可以直接實(shí)施改善,這一步可以省略,在心里做一下分析也行。
在這一步,需要詳細(xì)的考慮問題的對(duì)應(yīng)方法、提出適合的解決方案,所謂“適合的解決方案”主要是指需要從改善后的帶來的效果、投資分析結(jié)果、方案本身的優(yōu)劣來進(jìn)行評(píng)估。
四、實(shí)施改善
針對(duì)現(xiàn)狀分析時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn),從4M1E方面,分別找出可以實(shí)施的“替代”方法,然后去實(shí)施。這一步驟需要考慮工程變更帶來的品質(zhì)“隱患”,最好使用一些品質(zhì)手法做一下事前的評(píng)估。具體的改善方法,因各個(gè)公司的實(shí)際情況不同而不同,此處就不再進(jìn)行說明。
總之,工程改善層次的精益,主要以提高生產(chǎn)性、削減浪費(fèi)、改善品質(zhì)問題為目的運(yùn)用IE手法來實(shí)施改善。細(xì)致深入的工程觀察是實(shí)施改善的先決條件。
五、標(biāo)準(zhǔn)化
羆改善實(shí)施下去了,效果也達(dá)到了預(yù)期的效果,但是有一種情況,一旦改善的團(tuán)隊(duì)撤出了這個(gè)項(xiàng)目,移交給了相關(guān)責(zé)任單位的時(shí)候,沒過多久,一切都恢復(fù)原狀了。遇到了這種情況,了解下來,主要存在是:
1、標(biāo)準(zhǔn)化沒有做好。
2、人員交替太快。
3、培訓(xùn)的欠缺。
因?yàn)轫?xiàng)目都是存在一定的周期,當(dāng)項(xiàng)目周期結(jié)束后,所有的相應(yīng)人員各自回去了。所以改善取得預(yù)期效果的時(shí)候,標(biāo)準(zhǔn)化文件一定要及時(shí)輸出(要讓當(dāng)事人參與到標(biāo)準(zhǔn)化的制定中,特別是基層管理者)。爭(zhēng)對(duì)人員交替快的影響(電子行業(yè))同時(shí)要做好OJT的工作。這時(shí)候,大家可以考慮將產(chǎn)線的基層管理者拉進(jìn)改善團(tuán)隊(duì)中,因?yàn)樗麄兊牧鲃?dòng)性相對(duì)比較穩(wěn)定。標(biāo)準(zhǔn)化也是改善當(dāng)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。各個(gè)公司有各個(gè)公司的實(shí)際情況,針對(duì)效益和福利較好的公司,標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施與維持相對(duì)好些。
六、持續(xù)改善
任何產(chǎn)品都有生命周期,一旦生命周期結(jié)束后,那原有的生產(chǎn)方式就不適合現(xiàn)有的生產(chǎn)模式,所以才會(huì)有持續(xù)改善。
隨著機(jī)械設(shè)備的投入等一些輔助性設(shè)備的投入,將對(duì)原有的生產(chǎn)方式進(jìn)行變更。所以一個(gè)項(xiàng)目的完結(jié)只是代表當(dāng)初制定的目標(biāo)已經(jīng)完成,而不是意味著永遠(yuǎn)的結(jié)束。故在后期的持續(xù)改善中海需要同時(shí)跟進(jìn),這時(shí)有些數(shù)據(jù)可以作為參考數(shù)據(jù)(產(chǎn)能報(bào)表、產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表、訂單等),IE當(dāng)中有一個(gè)工具我一直在使用,而且效果也很不錯(cuò),就是Learning curve(學(xué)習(xí)曲線)。因?yàn)樗梢灾庇^的反應(yīng)出生產(chǎn)資料的一些情況。
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作者:博革咨詢
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