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5S管理實施要點和實施難點
來源/作者:tjfangyuan.cn 發(fā)布時間:2019-11-27 00:00:00 瀏覽次數(shù):
  5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認(rèn)識。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。那么在實施5S管理時有哪些要點和難點呢,下文就一起來了解一下吧。

  一、5S管理實施要點

  1、整理:正確的價值意識——“使用價值”,而不是“原購買價值”

  2、整頓:正確的方法——“3要素、3定”+ 整頓的技術(shù)

  3、清掃:責(zé)任化——明確崗位5S責(zé)任

  4、清潔:制度化及考核——5S時間;稽查、競爭、獎罰

  5、素養(yǎng):長期化——晨會、禮儀守則

  二、5S管理實施難點

  1、員工不愿配合,未按規(guī)定擺放或不按標(biāo)準(zhǔn)來做,理念共識不佳。

  2、事前規(guī)劃不足,不好擺放及不合理之處很多。

  3、公司成長太快,廠房空間不足,物料無處堆放。

  4、實施不夠徹底,持續(xù)性不佳,抱著應(yīng)付心態(tài)。

  5、評價制度不佳,造成不公平,大家無所適從。

  6、評審人員因怕傷感情,統(tǒng)統(tǒng)給予獎賞,失去競賽意義。

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作者:博革咨詢