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中車精益生產(chǎn)管理體系里的標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)
來源/作者:tjfangyuan.cn 發(fā)布時間:2019-08-19 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    中車精益生產(chǎn)管理下的標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)基本框架
    
    標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)的基本框架為:五化、六要素、七大任務(wù)和八個步驟。
    
    1.五化:管理流程高效化,管理表單系統(tǒng)化,管理形式標(biāo)準(zhǔn)化,管理運行目視化,管理行為規(guī)范化。
    
    2.六要素:以現(xiàn)場工位管理要素的標(biāo)準(zhǔn)化管理為目標(biāo),以5M1E管理六要素(人、機、料、法、環(huán)、測)為落腳點,以實施管理標(biāo)準(zhǔn)化為重點。
    
    3.七大任務(wù):以建成標(biāo)準(zhǔn)工位管理平臺為目標(biāo),將現(xiàn)場七大任務(wù)(安全環(huán)境質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、設(shè)備、人事、信息)橫向形成標(biāo)準(zhǔn)工位運行的協(xié)同支持系統(tǒng),縱向形成分解落實專業(yè)管理要求的子公司職能部門、車間、工區(qū)、工位(班組)的管理鏈。
    
    4.八個步驟:建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工位,應(yīng)緊密結(jié)合本單位實際,一般按標(biāo)準(zhǔn)工位的導(dǎo)入、建立制度體系、標(biāo)準(zhǔn)工位要素的分解細化、建立管理表單系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)工位的運行控制、標(biāo)準(zhǔn)工位的評估、員工作業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)工位的持續(xù)優(yōu)化與改善等八個步驟扎實推進。
    
    中車精益管理體系標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)原則
    
    建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工位,要在基礎(chǔ)管理和作業(yè)管理兩個層面重點系統(tǒng)規(guī)劃,分步實施。
    
    應(yīng)貫徹工位制節(jié)拍化流水線生產(chǎn)的要求,強化七大任務(wù)在現(xiàn)場工位的落實和過程管控;應(yīng)通過模擬線建設(shè),驗證作業(yè)管理六要素在工位中的符合性,并將作業(yè)管理六要素在工位落實。
    
    工位是企業(yè)管理水平的集中體現(xiàn)點和基石。職能部門管理水平的高低和價值體現(xiàn)在對現(xiàn)場工位的支撐和服務(wù)水平上,企業(yè)職能部室都應(yīng)以現(xiàn)場為圓心,建立對現(xiàn)場的支撐組織,為現(xiàn)場提供支撐和服務(wù),建立對現(xiàn)場異??焖倮瓌印㈨憫?yīng)、處置的機制。

作者:博革咨詢