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精益生產(chǎn)方式的14項(xiàng)管理原則是什么?
來源/作者:tjfangyuan.cn 發(fā)布時(shí)間:2018-11-27 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    精益生產(chǎn),正成為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的利器。

    什么是精益生產(chǎn)?精益生產(chǎn)方式的基本思想可以用一句話來概括,即:Just In Time(JIT),翻譯為中文是“只在需要的時(shí)候,按需要的量,生產(chǎn)所需的產(chǎn)品”.

    杰弗瑞·萊克的著作《豐田模式》,書中總結(jié)了精益生產(chǎn)方式的14項(xiàng)管理原則:

    原則1:管理決策以長(zhǎng)期理念為基礎(chǔ),即使因此犧牲短期財(cái)務(wù)目標(biāo)也在所不惜。

    原則2:建立連續(xù)的作業(yè)流程以使問題浮現(xiàn)。

    原則3:使用拉動(dòng)式生產(chǎn)方式以避免生產(chǎn)過剩。

    原則4:使工作負(fù)荷平均(生產(chǎn)均衡化),工作應(yīng)該像龜兔賽跑中的烏龜一樣。

    原則5:建立立即暫停以解決問題、從一開始就重視質(zhì)量控制的文化。

    原則6:工作的標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改善與授權(quán)員工的基礎(chǔ)。

    原則7:通過可視化管理使問題無所隱藏。

    原則8:使用可靠且已經(jīng)充分測(cè)試的技術(shù)以協(xié)助員工及生產(chǎn)流程。

    原則9:培養(yǎng)深諳公司理念的領(lǐng)袖,使他們能教導(dǎo)其他員工。

    原則10:培養(yǎng)與發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊(duì)。

    原則11:重視合作伙伴與供貨商,激勵(lì)并助其改善。

    原則12:親臨現(xiàn)場(chǎng),徹底了解情況(現(xiàn)地現(xiàn)物)。

    原則13:制定決策時(shí)要穩(wěn)健,窮盡所有的選擇,并征得一致意見;實(shí)施決策時(shí)要迅速。

    原則14:通過不斷省思(日語是hansei,意指“反省”)與持續(xù)改善以成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。

    當(dāng)然,精益生產(chǎn)遠(yuǎn)不是一項(xiàng)工具,它是一種理念,一種文化,一種自治的系統(tǒng)。

    現(xiàn)在全球處在大變革時(shí)期,豐田汽車身處其中,自身也是如履薄冰。只是它擁有擁抱變化、即刻調(diào)整、不斷優(yōu)化的精益文化。這使它能在任何逆境中突圍。而且,工業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化為持續(xù)改善奠定了非常扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    相比之下,國(guó)內(nèi)的企業(yè)總是想著彎道超車,但是很多時(shí)候大家忘記了,彎道超車是需要基礎(chǔ)的,不管互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代還是工業(yè)時(shí)代,沉下心來做事,追求產(chǎn)品品質(zhì),才是王道。

    從這個(gè)角度看,無論是制造業(yè)企業(yè),還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),都需要沉下心去,好好修煉豐田的精益生產(chǎn)。

 

作者:博革咨詢