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6西格瑪管理推進(jìn)成熟期:整合、融入
來源/作者:tjfangyuan.cn 發(fā)布時間:2019-08-20 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    最后一個轉(zhuǎn)折也許是最困難的轉(zhuǎn)折。將六西格瑪融入企業(yè),成為人們的一種工作和思維方式,確實是很難用時間表來預(yù)計其實現(xiàn)時間的。實際上,前面幾個階段的努力,都是在為這個階段打基礎(chǔ)。這個轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵是將六西格瑪與組織其他管理活動有效地整合,進(jìn)一步強化經(jīng)營管理過程,建立完善的績效改進(jìn)體系,強化人們觀念和行為方式的改變。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)折,公司應(yīng)當(dāng):
    
    ·使六西格瑪價值觀與公司的使命、愿景和核心價值觀高度融合,強化人們觀念和行為方式的改變;
    
    ·將六西格瑪與組織其他管理戰(zhàn)略、管理體系和改進(jìn)方法整合,建立高度整的全面質(zhì)量管理或卓越績效管理體系,高度整合的持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新和知識分享體系;
    
    ·使六西格瑪成為日常工作的一部分。

作者:博革咨詢